Krankentagegeld Versicherung

Berufsunfähigkeit für Ärzte

Berufsunfähigkeit, für Ärzte mit nur vier Gesundheitsfragen

Nie war Berufsunfähigkeitsschutz so einfach und zugleich so günstig

Über den VWA e.V. mit nur 4 Gesundheitsfragen
BU-Renten von bis zu 3.000 € p.M. absichern!
Und das zu unschlagbar günstigen Beiträgen!

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Problem


Versorgungswerke versagen

In der Regel ist die Rückgabe der Approbation Voraussetzung, damit es zu einer Auszahlung kommt. Dieser Schritt kommt für die wenigsten Mediziner in Frage.

Private Absicherung unerlässlich

Die private Absicherung einer Berufsunfähigkeitsrente ist daher unerlässlich.

Eingeschränkter Versicherungsschutz

Auf Grund Krankenhistorie/Vorerkrankungen wird Versicherungsschutz von den Versicherungsgesellschaften immer häufiger eingeschränkt, mit Risikoaufschlägen versehen, oder wird gar nicht mehr angeboten.

Kostenintensiv

Beiträge für BU-Renten sind teuer, durch Risikoaufschläge können Beiträge zusätzlich steigen.

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Lösung

Verbandslösung für Mitglieder


3.000 € BU-Rente

Dank Gruppenvertrag zwischen VWA e.V. mit der Gothaer können gleich zu Beginn BU-Renten von bis zu 3.000 € p.M. abgesichert werden. (Danach steigt die BU-Rente auf Wunsch mittels dynamischer Anpassung jährlich oder kann anhand der Lebensumstände flexibel angepasst werden.)

Nur vier Gesundheitsfragen

Es sind lediglich vier Gesundheitsfragen zu beantworten.

Günstigste Beiträge

Dank Verbandslösung um ca. 50% reduzierte Abschlusskosten. Das führt zu den günstigsten Beiträgen am deutschen Versicherungsmarkt für Privatkunden bei nur vier Gesundheitsfragen.

Premium Partner

Die Gothaer Lebensversicherung AG ist einer der Schwergewichte am deutschen Versicherungsmarkt und im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Tarife der Reihe „Premium“ wurden von unabhängigen Ratingagenturen ausgezeichnet und bieten Versicherungsschutz auf aller höchstem Niveau.

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Beitrag


Beitragsübersicht für 3.000 € BU-Rente, bis zum Endalter 65 für Allgemeinmediziner/-in

Einstiegs­alter in Jahren303540455055
Beitrag pro Monat71 €76 €80 €82 €83 €77 €

Zur Ermittlung Ihres individuellen Beitrags, bitte Angebot anfordern.

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Übersicht Gesundheitsfragen


Lediglich folgende vier Gesundheitsfragen sind je Einstiegsalter beziehungsweise je Lebensphase zu beantworten. Wenn Sie diese vier Fragen für sich mit „nein“ beantworten können, ist ein Versicherungsschutz problemlos möglich.

Azubi / Student / Berufseinsteiger

  1. Angaben zu Größe und Gewicht.
  2. Waren Sie in den letzten 3 Jahren aus gesundheitlichen Gründen mehr als 10 Kalendertage durchgehend nicht in der Lage Ihre berufliche Tätigkeit auszuüben bzw. Ihre Studientätigkeit auszuüben bzw. Ihre schulischen Verpflichtungen (Schulbesuch) wahrzunehmen?
  3. Waren Sie wegen Beschwerden oder Krankheiten des Rückens, des Bewegungsapparates, der Psyche, des Herzens oder des Kreislaufs, Zuckerkrankheit, Schlaganfall, Multiple Sklerose (MS) oder Krebserkrankungen in den letzten 3 Jahren in ärztlicher, physiotherapeutischer oder psychotherapeutischer Behandlung oder liegt bei Ihnen derzeit ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor?
  4. Wurden in den letzten 12 Monaten von Ärzten verschreibungspflichtige Arzneimittel verordnet? Welche und wogegen? (Verhütungsmittel und Impfungen sind nicht anzugeben.)

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Eintrittsalter: bis 50 Jahre

  1. Hindern Sie zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Erklärung gesundheitliche Gründe daran, Ihre berufliche Tätigkeit ohne Einschränkungen auszuüben?
  2. Waren Sie in den letzten 24 Monaten mehr als 14 Kalendertage ununterbrochen arbeitsunfähig?
  3. Liegt bei Ihnen derzeit eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung oder ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor oder haben Sie aktuell Derartiges beantragt?
  4. Haben Sie in den letzten 5 Jahren einen Antrag auf eine Versicherung für den Fall der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung gestellt, der zu einer Erschwernis oder Ablehnung führte?

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Eintrittsalter: 51 – 57 Jahre

  1. Hindern Sie zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Erklärung gesundheitliche Gründe daran, Ihre berufliche Tätigkeit ohne Einschränkungen auszuüben?
  2. Waren Sie in den letzten 24 Monaten wegen einer Krankheit, Gesundheits- oder Funktionsstörung länger als 6 Kalenderwochen in ärztlicher oder nicht-ärztlicher (z. B. Heilpraktiker, Physio- oder Psychotherapeuten) Behandlung oder besteht bei Ihnen derzeit eine Krankheit, Gesundheits- oder Funktionsstörung, weswegen eine Behandlung aktuell andauert? (Behandlungen wegen Schilddrüsenüber- oder -unterfunktion sind nicht anzugeben)
  3. Liegt bei Ihnen derzeit eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung oder ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor oder haben Sie aktuell Derartiges beantragt?
  4. Haben Sie in den letzten 5 Jahren einen Antrag auf eine Versicherung für den Fall der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung gestellt, der zu einer Erschwernis oder Ablehnung führte?

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Leistungen


Tarif Premium
Leistung bei längerer Krankschreibung
Sollten Sie für mindestens 4 Monate ununterbrochen krankgeschrieben sein und voraussichtlich für weitere 2 Monate, zahlen wir die vereinbarte BU-Rente bis zu 36 Monate, auch wenn die weiteren Voraussetzungen für eine Berufsunfähigkeit (noch) nicht gegeben sind.
vereinbar
Flexible Anpassung
Sie können Ihre Beitragszahlung aussetzen oder auch reduzieren. Bei bestimmten Anlässen, wie z. B. Hochzeit, Geburt oder Meisterprüfung ist eine Erhöhung der Versicherungsleistung möglich. Innerhalb der ersten 5 Jahre (Premium Tarif) oder innerhalb der 15 Jahre (Invest Tarif) ist eine Erhöhung auch ohne Anlass möglich.
ja
Work-Life-Balance-Option
Passen Sie Ihre BU-Rente jederzeit an Ihre Arbeitszeit an und senken bzw. erhöhen diese, wenn Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren bzw. wieder erhöhen – und das sogar ohne erneute Risikoprüfung. Egal wann, egal wie oft.
ja
Finanzielle Sicherheit durch monatliche Zahlung
Sie erhalten Ihre individuell vereinbarte Rentenzahlung, wenn Sie ihrer beruflichen Tätigkeit zu mind. 50% nicht mehr nachgehen können
ja
Zahlung auch bei zeitweiser Berufsunfähigkeit
Unsere Leistung wird nicht nur bei dauerhafter Berufsunfähigkeit erbracht, sondern auch, wenn Sie Ihren Beruf voraussichtlich für die Dauer des Prognosezeitraums (6 Monate) nicht ausüben können.
ja
Besserstellung - in den ersten 5 Jahren ohne Risikoprüfung
Bei Berufswechsel eventuell niedrigerer Beitrag möglich (in den ersten 5 Jahren ohne erneute Risikoprüfung). Zusätzlich einmalig für Studierende und Auszubildende bei erstmaliger Berufsaufnahme ohne Risikoprüfung,
ja
Nachträglicher Dynamikeinschluss für Schüler*innen und Berufsstartende
Nachträglicher Dynamikeinschluss für Schüler*innen und
Berufsstartende
ja
Verlängerung möglich
Bei Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters ohne erneute Risikoprüfung.
ja
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Wir verzichten auf die Möglichkeit, Sie bei Berufsunfähigkeit auf einen anderen Beruf zu verweisen und dadurch die Zahlung einzustellen.
ja
Prognosezeitraum
Leistungsvoraussetzung: Sie erhalten eine Leistung, wenn Sie infolge Krankheit voraussichtlich länger mind. sechs Monate außerstande sind, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf auszuüben.
6 Monate
Karrieregarantie
Wenn Ihr Gehalt um mind. 5% steigt, können Sie Ihre Versicherungsleistung in gleichem Maße ohne erneute Risikoprüfung (mit Ausnahme der finanziellen Angemessenheit) erhöhen. Die Erhöhung ist auf bis zu 6.000 EUR monatliche BU-Rente möglich.
Auch Selbstständige können die Karrieregarantie zur Erhöhung der BU-Rente nutzen, wenn sich ihr durchschnittlicher Gewinn nach Steuern um mind. 10 % erhöht.
ja
Soforthilfe bei Krebserkrankung für 18 Monate
Krebs zählt zu den häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit - deshalb sichern wir diesen Fall besonders gut ab. Hier reicht ein einfacher Nachweis und Sie erhalten sofort die vereinbarte Berufsunfähigkeits-Rente für 18 Monate.
ja
Überbrückungsgeld
Überbrückungsgeld erhalten Sie für 5 Monate, wenn die Gothaer zur Feststellung einer Berufsunfähigkeit ein zusätzliches ärztliches Gutachten beauftragt.
ja
Schutz bei Infektionen
Sie sind auch dann geschützt, wenn Sie Ihren Beruf wegen Infektionsgefahr zu mind. 50% nicht mehr ausüben dürfen. Ärzte/Ärztinnen und alle Personen, die Patient*innen betreuen, erhalten eine Leistung bereits dann, wenn sie keine Patient*innen versorgen dürfen.
ja
Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. Reha)
Sie erhalten z.B. die Kosten für Rehamanager sowie ambulante und stationäre Rehamaßnahmen (bis zu 10.000 EUR) bei erstmaliger BU. Bei unfallbedingter BU erhalten Sie eine einmalige Zusatzzahlung von 3.000 EUR. Nach Abschluss einer Umschulungsmaßnahme erhalten Sie bis zu 15.000 Euro.
ja
Absicherung schwerer Krankheiten eigener Kinder
Sie erhalten von uns eine finanzielle Zusatzleistung, wenn Ihr eigenes Kind an einer schweren Krankheit erkrankt - damit können Sie sich ganz um Ihr Kind kümmern.
ja
Absicherung von Grundfähigkeiten
Wir erkennen Ihre Berufsunfähigkeit für max. drei Jahre an, wenn Sie auf einen Rollstuhl angewiesen sind oder taub oder blind werden sollten.
ja
Lebenslange Zahlung bei Pflegebedürftigkeit
Sie erhalten nach Ablauf der vereinbarten Leistungsdauer eine lebenslange monatliche Zahlung von uns, wenn Sie aufgrund von Pflegebedürftigkeit vor dem 45. Lebensjahr berufsunfähig werden.
ja

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Angebot

Unser Exklusivpartner „der unabhängige Versicherungsmakler VWA GmbH“ sendet Ihnen kurzfristig ein individuelles Angebot anhand Ihrer Angaben und berät Sie auf Wunsch gerne.


Jetzt Angebot anfordern!

Krankentagegeld Versicherung

Krankentagegeld für Vermittler

Vermittlerinfo: Vorteile bei der Beratung von Ärzten

Einfach umgesetzte Verbandskonditionen für Sie und Ihre Kunden

Zum Beispiel über den VWA e.V. schnell zum attraktiven Krankentagegeld für Ärzte.

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Sie betreuen Ärztinnen und Ärzte!? Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden über unseren bundesweiten Gruppenvertrag mit der DKV seit 1990 Zugang zu höchst attraktiven Lösungen für die Krankenvoll- und auch Krankentagegeldversicherung für Mediziner.

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Vorteile für Sie

Unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns


100 % Vergütung und Kontrolle

  • Ihre Kunden, Ihre Beratung, Ihr Geschäft
  • Das Geschäft wird von Ihnen über Ihre Vermittlernummer zu Ihren Konditionen bei der DKV eingereicht
  • Kein verdecktes Kickbackmodel für Verband

funktionierende Prozesse

  • Intuitiver und kinderleicht zu bedienender Krankentagegeldrechner und Antragsstrecke
  • Gelangen Sie in unter 5 Minuten vom Angebot zum unterschriftsreifen Antrag und erhalten Sie diesen umgehend per Email zugeschickt
  • Sie können rechnen, Ihr Kunde kann rechnen – das Geschäft landet bei Ihnen

100 % Kundenschutz

  • Dauerhaft keine ungewollte Ansprache, Mailingaktionen und oder personalisierte Werbung bei Ihren Kunden

Starke Partner

  • DKV einer der top Krankversicherer am deutschen Markt
  • VWA e.V. bereits seit 1990 bundesweiter unabhängiger Gruppenvertragspartner im Spezialsegment Mediziner
  • Zusammen bieten wir attraktivste Leistungen, tollen Service und hohe Beitragsstabilität

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Vorteile für Ihre Kunden

Umfangreiche Leistungen am Bedarf für Mediziner und darüber hinaus


Günstiger Beitrag

Tagegelder bis zu 60% günstiger als im Einzeltarif.

Tagessätze

Tagegelder bis 520 € auch bei gerade erst erfolgter Niederlassung möglich. Zur Absicherung von Anfangsinvestitionen und auch Fixkosten.

Individuell

Kinderleichte Kombination mehrerer Absicherungsbeginne. Liefert vollwertigen Versicherungsschutz bei zugleich geringem Beitrag.

garantierter Versicherungsschutz

auch mit Vorerkrankung erhält Ihr Kunde Versicherungsschutz. Kontrahierungszwang des Gruppenvertrages.

Laufzeiten am Bedarf für Mediziner

Wenn noch praktiziert wird, kann Versicherungsschutz bis zum 75 Lebensjahr bestehen bleiben.

Stand Alone-Lösung

Tagegelder können bereits bestehende Tagegelder, auch der gKV oder pKV, ergänzen und oder auch als Einzellösung abgeschlossen werden. Es erfolgt keine Anrechnung von bereits bestehenden Tagegeldern.

Beitragsrückerstattung

Wird keine Leistung beansprucht, erhalten Ihre Kunden je nach Erfolg der DKV, Beiträge wieder rückerstattet.

Auszahlungsdauer

Grundsätzlich unbefristete Zahlung von Krankentagegeld bis Ihr Kunde wieder Arbeiten kann, oder BU festgestellt wird. Aber selbst im Falle des BU-Eintritts erhält Ihr Kunde bis mindestens der 52 Woche das KTG gezahlt.

Zur Infoseite für Ärzte

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Voraussetzung Zusammenarbeit:

Voraussetzung,

... dass Ihnen das Geschäft als Vermittler vergütet wird:

  • Sie haben eine Anbindung mit Vermittlernummer bei der DKV

Voraussetzung,
... dass Ihr Kunde Verbandskonditionen nutzen kann:

  • Versicherte Person ist Ärztin, Arzt oder Zahnärztin/ -arzt
  • Mitgliedschaft im VWA e.V. liegt bereits vor oder wird parallel beantragt
    – Mitgliedsbeitrag* 1 – 3 Jahr = 24 € pro Jahr
    – Mitgliedsbeitrag* ab dem 4 Jahr = 48 € pro Jahr

*Mitgliedsbeitrag ist voll als Betriebsausgabe abzugsfähig, Mitgliedsantrag liegt Antrag zum KTG automatisch bei.


Sie haben Fragen?

Wir helfen gerne! (0221) 292 169 81

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzlichst, Ihr Team vom VWA e.V.



Krankentagegeld Versicherung

Krankentagegeld / Krankenvollversicherung

Thema Krankentagegeld für Ärzte

So leistungsstark und zugleich so günstig.

Über den VWA e.V. zum attraktiven Krankentagegeld für Ärzte.
Sichern Sie Ihr Einkommen im Falle von Krankheit ab!

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Leistungen


Individuell nach Ihren Vorstellungen

Sie bestimmen die Höhe des Tagessatzes und auch den Zeitpunkt, ab wann die Versicherungsleistung ausgezahlt werden soll.

Der Tagessatz kann in Stufen von 5 € bis maximal 520 € festgelegt werden.

Die Leistungsauszahlung kann für Freiberufler bereits ab dem 4 Tag und bei Arbeitnehmern ab dem 43 Tag beginnen.

Keine Anrechnung von Krankentagegeldern

Sie haben bereits ein Krankentagegeld bei einer anderen Krankenversicherung abgeschlossen? Dank Gruppenvertrag wird dieses nicht in Abzug gebracht.

Je länger Krank, desto mehr Leistung

Je länger eine Krankheit andauert, desto so mehr Liquiditätsbedarf entsteht Ihnen.

Um dem gerecht zu werden, können Sie bei uns bis zu drei Startzeitpunkte miteinander kombinieren. Dies hat den Vorteil, dass Sie Ihren finanziellen Anforderungen im Zeitverlauf voll gerecht werden und Ihren Versicherungsbeitrag gleichzeitig gering halten.

Attraktive Auszahlungsdauer

Die Leistungsdauer gilt grundsätzlich erstmal als unbefristet. Dies bedeutet, Sie erhalten Ihre Leistung so lange, bis Sie wieder arbeiten können oder eine Berufsunfähigkeit eintritt. Aber selbst im Falle das eine Berufsunfähigkeit festgestellt wird, wird Ihnen Ihre Leistung mindestens bis zur 52‘ten Woche ausgezahlt.

Steuerfreie Auszahlung

Sie erhalten Ihre Leistung steuerfrei ausgezahlt. Übrigens auch für Sonn- und Feiertage.

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Ihre Vorteile

Der Gruppenvertrag des VWA e.V. bietet Ihnen vielfältige Mehrwerte


Günstiger Beitrag

Unser Gruppenvertrag bietet gerade Ihnen als Mediziner:in die Möglichkeit einer extrem günstigen Absicherung (bis zu 60% günstiger als in der Einzelversicherung).

Mutterschutz

Auch während der Mutterschutzfristen erhalten Sie Krankentagegeld. Gesetzliche Ersatzleistungen werden zudem nicht gegengerechnet und nicht in Abzug gebracht.

Garantierte Annahme

Bei uns bekommen Sie Versicherungsschutz, garantiert! Auch mit Vorerkrankungen erhalten Sie die Möglichkeit sich abzusichern. Wir garantieren Ihnen, dass Sie versichert werden, wenn Sie wollen.

Beitragsrückgewähr

Nehmen Sie keine Leistung in Anspruch, erhalten Sie DKV-erfolgsabhängig Monatsbeiträge wieder rückerstattet.

Keine Wartezeit

Sie erhalten sofort Versicherungsschutz. Zum Beispiel, Sie haben sich letzte Woche noch versichert und sind diese Woche bereits seit vier Tagen erkrankt!
Ihre Leistungsauszahlung beginnt umgehend.

Verzicht auf Kündigungsrecht

Der Versicherer verzichtet auf sein Kündigungsrecht während, beziehungsweise nach einem Leistungsfall. So haben Sie dauerhaft und planbar Versicherungsschutz.

Versicherungsschutz bis ins Alter

Bei uns bleibt Ihr Versicherungsschutz auch über das 65 Lebensjahr hinaus bestehen und endet regulär erst mit Vollendung Ihres 70‘sten Lebensjahr. Sind Sie weiterhin berufstätig, können Sie auf Wunsch Ihren Schutz auch bis zum Ende des Monats in dem Sie Ihr 75 Lebensjahr vollenden, fortführen.

Unabhängig von Versicherung

Egal ob Sie privat oder gesetzlich versichert sind. Bei der Wahl des Krankentagegeldanbieters sind Sie frei.

Familienangehörige

Ihre Familienangehörige sind keine Mediziner:in, Sie aber schon! Wir finden auch für Ihre Lieben eine attraktive Lösung.

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Existenzbedrohendes Risiko

Das private Krankentagegeld, ein Muss für niedergelassene Ärzte


Niemand ist gerne krank oder erleidet einen Unfall. Aber wenn Sie längere Zeit arbeitsunfähig sind oder sich in gesetzlicher Mutterschutzzeit befinden, steht Ihnen weniger Einkommen zur Verfügung. Im schlimmsten Fall müssen Sie sogar komplett auf Ihr Einkommen verzichten, während Ihre Kosten für Praxis, Personal, Mieten, Finanzierungen etc. weiterlaufen. Mit einer privaten Krankentagegeldabsicherung für Ärzte sichern Sie dieses existenzbedrohende Risiko ab. Und über den Gruppenvertrag vom VWA e.V. zu außergewöhnlich günstigen Konditionen.

Arzt / Ärztin
niedergelassen

Einnahmen im Krankheitsfall

Arzt / Ärztin
angestellt, gesetzlich versichert

Einnahmen im Krankheitsfall

Arzt / Ärztin
angestellt, privat versichert

Einnahmen im Krankheitsfall

6 Wochen lang

ab der 7. Woche

6 Wochen lang

ab der 7. Woche

6 Wochen lang

ab der 7. Woche

Versorgungslücke 100%
ab dem ersten Tag

Versorgungslücke ca 20%
ab der 7. Woche

Versorgungslücke 100%
ab der 7. Woche

Arzt / Ärztin
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Vermittler

Wahlfreiheit Ihres Ansprechpartners


Der VWA e.V. selbst ist kein Versicherungsvermittler, sondern bietet die attraktiven Gruppenvertragskonditionen exklusiv seinen Mitgliedern an. Eine Mitgliedschaft im VWA e.V. ist daher obligatorisch.

Wenn Sie die angebotenen Sonderkonditionen des Grupppenvertrages nutzen wollen, berechnen Sie hier Ihren Vorschlag. Dieser kann dann automatisch über einen Kooperationspartner des VWA e.V. eingereicht werden, oder über einen von Ihnen gewünschten Vermittler. Voraussetzung ist, dass der von Ihnen benannte Vermittler mit der DKV kooperiert.

Egal wie Sie sich entscheiden, die Umsetzung ist kinderleicht.

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Voraussetzung

Mehrwerte für Mitglieder im VWA e.V.


Voraussetzungen für die Nutzung der Gruppenkonditionen sind:

1. Sie sind Ärztin oder Arzt
2. Mitgliedschaft im VWA e.V.

Wenn Sie Ärztin oder Arzt sind und Interesse an unserem Angebot haben, nutzen Sie bitte unseren intuitiven Rechner hier oder nehmen direkt mit uns Kontakt auf. Sie erhalten Ihr Angebot inklusive Versicherungsantrag und Aufnahmeantrag im VWA e.V. automatisch per Email zugeschickt.

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Rechner

Zum Versicherungsschutz in drei Schritten:


Versicherungsangebot berechnen

Angebot berechnen

  1. Kalkulieren Sie mit wenigen Klicks Ihre Absicherung und machen Sie auf Wunsch weitere Angaben zur Person
  2. Wählen Sie Ihren Vermittler und somit auch Betreuer im Leistungsfall aus
  3. Erhalten Sie Ihre unterschriftsreifen Antragsunterlagen digital

Antrag unterschreiben

Antrag unterschreiben

  1. Klären Sie mögliche offene Fragen im Vorfeld mit Spezialisten, ansonsten …
  2. Unterschreiben Sie Ihre Antragsunterlagen bequem von zu Hause und reichen Sie diese digital ein.

Bestätigung erhalten

Bestätigung erhalten

  1. Ihr Antrag wird automatisch bei der Versicherung eingereicht
  2. Nach positiver Prüfung erhalten Sie Ihren Versicherungsschutz bestätigt
  3. Ihre Mitgliedschaft im VWA e.V. startet nur dann, wenn zuvor Ihr Versicherungsschutz bestätigt wurde

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Praxiszubehör

Praxisbedarf und Zubehör

Thema Praxisbedarf

Alter Arztkittel war gestern!


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VWA – Verband Wirtschaft und Arzt e.V.
Verband zur Förderung wirtschaftlicher Interessen und Informationen für Ärzte

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